Αρχίζουν οι προσλήψεις στο Δημόσιο – Ποιες θέσεις ανοίγουν σε Ήπειρο και Πρέβεζα

Η διαδικασία για την πλήρωση 51 μόνιμων θέσεων σε φορείς της Περιφέρειας Ηπείρου και στους Δήμους Πρέβεζας και Ζηρού ξεκινά, σηματοδοτώντας την υλοποίηση του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων για το 2025. Οι εγκρίσεις των θέσεων, που περιλαμβάνουν διάφορες ειδικότητες, πραγματοποιήθηκαν κατόπιν συντονισμού του Υπουργείου Εσωτερικών και της ηγεσίας της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με στόχο την αντιμετώπιση χρόνιων προβλημάτων υποστελέχωσης. Η ανακοίνωση εντάσσεται στο πλαίσιο της συνολικής έγκρισης για 19.561 θέσεις τακτικού προσωπικού στο Δημόσιο, με έμφαση στη βελτίωση των υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Συγκεκριμένα, στον Δήμο Ζηρού εγκρίθηκαν τέσσερις θέσεις που αφορούν τεχνικές και διοικητικές ειδικότητες, όπως ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί, μηχανικοί ορυκτών πόρων και διοικητικό-οικονομικό προσωπικό. Στον Δήμο Πρέβεζας διατίθενται έξι θέσεις, οι οποίες καλύπτουν ανάγκες όπως χειριστές μηχανημάτων έργου, πολιτικοί μηχανικοί και ειδικότητες χωροταξίας και πολεοδομίας.

Η Περιφέρεια Ηπείρου, λόγω της πολυδιάστατης δραστηριότητάς της, λαμβάνει τον μεγαλύτερο αριθμό εγκρίσεων με 24 θέσεις. Οι ειδικότητες που ζητούνται περιλαμβάνουν διοικητικούς υπαλλήλους, οδηγούς, μηχανικούς, γεωπόνους και κτηνιάτρους. Αυτές οι θέσεις έχουν ως στόχο την ενίσχυση κρίσιμων τομέων, όπως ο πρωτογενής τομέας, η δημόσια υγεία και η τεχνική υποδομή.

Επιπλέον, το Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Ηπείρου εξασφαλίζει εννέα θέσεις, που αφορούν προσωπικό κοινωνικής φροντίδας, ψυχολόγους, νοσηλευτές και προσωπικό κουζίνας, ενισχύοντας τις παρεχόμενες κοινωνικές υπηρεσίες. Στην Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης προβλέπεται μία θέση διοικητικού-λογιστικού προσωπικού, ενώ τρεις θέσεις διατίθενται στον Αναγκαστικό Σύνδεσμο Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων, για την υποστήριξη περιβαλλοντικών δράσεων. Τέλος, η ΔΕΥΑ Πρέβεζας λαμβάνει τέσσερις θέσεις που περιλαμβάνουν ειδικότητες όπως υδραυλικοί και πολιτικοί μηχανικοί, ενισχύοντας τη διαχείριση υδάτινων πόρων και δικτύων.

Η κατανομή των θέσεων και η έγκρισή τους έγιναν βάσει των αιτημάτων των φορέων, με προτεραιότητα σε κρίσιμες υπηρεσίες. Ο σχεδιασμός και η υλοποίηση των προσλήψεων αποτελούν μέρος μιας ευρύτερης προσπάθειας για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του δημόσιου τομέα και την κάλυψη κενών που επηρεάζουν την καθημερινότητα των πολιτών. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερωθούν για τις λεπτομέρειες και τις προϋποθέσεις μέσω των επίσημων ανακοινώσεων των φορέων.

Η κίνηση αυτή υπογραμμίζει τη δέσμευση της Πολιτείας για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού στον δημόσιο τομέα, με έμφαση στην εξυπηρέτηση των πολιτών, τη βελτίωση των τοπικών υποδομών και την προώθηση της ανάπτυξης σε τοπικό επίπεδο.